Чебоксары, 5 мая - АиФ-Чувашия. 35-летний экс-директор сельхозпредприятия в Яльчикском районе оштрафован на 100000 рублей за невыплату зарплаты работнице.
Как сообщается на официальном портале СУ СК РФ по ЧР, 35-летний бывший директор одного из сельскохозяйственных предприятий в Яльчикском районе признан виновным в невыплате зарплаты более двух месяцев подряд. Мужчине был назначен штраф в размере 100000 рублей.
Установлено, что 35-летний руководитель предприятия не производил выплату зарплаты в размере 11000 рублей за период с сентября 2011 по апрель 2012 года одной своей работнице. Известно, что потерпевшая к настоящему времени уволилась оттуда. Первоначально женщина сама пыталась договориться с работодателем. Однако вскоре поняла, что уговоры не помогают. Тогда потерпевшая и обратилась в полицию.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть