В рейтинг вошли 1729 компаний со всей страны, что на 15% больше, чем за предыдущий год, и на 60% больше, чем в 2022 году. Исследование охватывает 40 отраслей бизнеса и 72 региона России. В голосовании приняла участие 131 тысяча человек.
В 2024 году рейтинг составлялся на основе четырёх параметров: предпочтений соискателей в выборе компании для построения карьеры, вовлеченности и лояльности работающих в компании сотрудников, уровня развития HR-процессов, а также отзывов бывших сотрудников.
В течение 2024 года, банк следуя своей стратегии, активно нанимал сотрудников из массовых категорий персонала и работал над повышением привлекательности бренда работодателя для данных специалистов. Параллельно банк фокусировался на задачах, связанных с удержанием сотрудников.
«ВТБ второй год подряд занимает лидирующие позиции в рейтинге работодателей по версии HeadHunter – самом представительном рейтинге страны по числу участников и респондентов. Это особенно важно, учитывая масштабы найма персонала в массовом сегменте, которые реализует банк. Высокая оценка подтверждает устойчивый тренд на повышение привлекательности бренда работодателя среди профессионалов и руководителей, а также среди линейного персонала. Мы гордимся тем, что наши усилия ценят как внешние соискатели, так и наши сотрудники», – отметил руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка Глеб Ермаков.
