Специалисты службы занятости населения ЧР проводят еженедельный мониторинг на предприятиях Концерна «Тракторные заводы», где введен режим неполной занятости для 4531 работника.
Так, на 9 ноября в простое по вине работодателя были 408 человек (ОАО «Промтрактор» – 270 человек, ЗАО «Промтрактор-Вагон» – 138 человек). Неполное рабочее время по инициативе работодателя работали 3023 человека (ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» - 1978 человек, ЗАО «Промтрактор-Вагон» – 34 человека, ООО «Промтрактор-Промлит» - 1011 человек). Кроме того, 1100 сотрудников ОАО «Промтрактор» находились в отпусках без сохранения зарплаты.
Кстати, всего по Чувашии численность работников организаций республики, находящихся в режиме неполной занятости, составила 5 тыс. 423 человека. При этом численность официально зарегистрированных безработных жителей ЧР составила 4 тыс. 732 человека.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть