Примерное время чтения: 1 минута
17

В Чебоксарах проверили легальность трудоустройства

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 31. АиФ Чувашия № 31 03/08/2022

Проверки проводились для снижения неформальной занятости, когда трудовые отношения, договоры на предоставление услуг не заключены официально и скрываются от органов власти, чтобы не платить налоги или обойти закон.

«Всего за первое полугодие 2022 года администрацией города, Инспекцией федеральной налоговой службы и Управлением министерства внутренних дел по Чебоксарам организовано 774 обследования, которыми охвачено 4792 объекта», – отметила замглавы администрации по экономическому развитию и финансам Инна Антонова.

Обследованы 2821 объект торговли, услуг, строительства, 22 единицы общественного транспорта, 1949 квартир. По итогам проверок выявлено, что семь тысяч человек в Чебоксарах работают без трудовых договоров.

Почему неформальная занятость - явление негативное, объяснил исполняющий обязанности главы администрации Андрей Петров: «Не заключая трудовые договоры, люди теряют социальную защиту: гарантии на медицинское и пенсионное обеспечение, оплачиваемый отпуск. Из-за отсутствия документов нет подтверждения размера зарплаты, сроков выплаты. Работать без договора – большой риск».

Неформальная занятость мешает развитию экономики и городской среды. Нет договора – нет налогов, выпадают средства из бюджета – снижаются возможности поддержать социально-экономическую стабильность. А это значит, меньше дорог ремонтируется, общественных пространств благоустраивается.

После рейдов с 1972 работниками заключены договоры, 1423 человека зарегистрировались как индивидуальные предприниматели, 3615 человек приобрели статус самозанятых.

кстати
Станислав Фёдоров, начальник инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Чебоксары предложил взять на контроль компании, с которыми муниципалитет заключает договоры. При подписании контракта с иногородними организациями обязать их ставить на учёт обособленные подразделения и уплачивать НДФЛ по месту выполнения деятельности; улучшить обмен сведениями и предоставлять в ИФНС информацию по контрактам с отражением фонда оплаты труда; рекомендовать подрядчикам направлять сведения о привлечении к выполнению работ субподрядных организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах