Сотрудниками прокуратуры Вурнарского района выявлены нарушения по вопросам соблюдения трудового законодательства на СХПК им. К. Маркса.
Установлено, что в СХПК им. К.Маркса заключены трудовые договоры с 17 несовершеннолетними, при этом на момент прокурорской проверки трудовые книжки работников-подростков отсутствовали. В нарушение требований Трудового кодекса РФ администрацией сельхозкооператива трудовые книжки несовершеннолетних работников не были заведены.
Кроме того, несовершеннолетним работникам не была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Так, 14 несовершеннолетних в возрасте до 16 лет при шестидневной рабочей неделе работали по 5 часов в день, что составляет 30 часов в неделю, тогда как законодательством предусмотрено не более 24 часов в неделю.
Несоблюдение норм трудового законодательства при использовании труда несовершеннолетних влечет нарушение их прав на безопасные условия труда, на охрану их жизни и здоровья.
По результатам проверки прокурором района в адрес Валерия Шумилова руководителя СХПК им. К.Маркса, являющимся главой Вурнарского района и председателем Вурнарского районного Собрания депутатов, внесено представление об устранении выявленных нарушений. Кроме того, в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Чувашии.
Трудового Кодекса «не боятся» в Чувашии 
Сотрудники Госинспекции труда в ЧР выявили 58 нарушения Трудового кодекса 
Несовершеннолетние работники кафе в Чувашии обслуживали пьяных посетителей 
Руководитель предприятия в ЧР оштрафован за невыплату зарплаты трактористу 
Госинспекиця труда в Чувашии выявила 90 нарушений Трудового кодекса